Eng
decor-line

Гознак инвестирует в свое будущее 18 июня 2020 года

АО «Гознак» стал партнером и принял участие в проекте Агентства стратегических инициатив по разработке и запуску бесплатных сервисов по формированию эффективной системы управления инновациями в крупных компаниях.

Этот проект реализуется в рамках соглашения о сотрудничестве по внедрению Модели повышения инновационной открытости крупных компаний, которое Гознак подписал в июне прошлого года с Агентством стратегических инициатив на Петербургском международном экономическом форуме - 2019.

В основе запущенных онлайн-сервисов лежит методика по работе с инновациями – Модель повышения инновационной открытости крупных компаний – разработанная в 2019 году АСИ совместно со «Сколково», РВК, «Сбербанком» и VEB Ventures. Это основанное на лучших российских и международных практиках руководство о том, как построить эффективную систему управления инновациями в компании.

«Когда мы только начинали работу по повышению инновационной открытости крупных компаний, мы понимали, что такие изменения на корпоративном уровне – сложный и длительный процесс, – рассказал Артем Аветисян, директор направления «Новый бизнес» АСИ. – Именно поэтому мы разработали обучающий курс, включающий инфографику, интерактивные задания и видео-интервью с экспертами из крупных компаний. Надеюсь, новые сервисы помогут компаниям повысить уровень своей инновационной зрелости и станут еще одним шагом на пути к внедрению новых технологий».

Гознак одним из первых принял участие во внедрении Модели повышения инновационной активности и онлайн-курсе по работе с инновациями.

-Внедрение новых технологий и решений лежит в основе работы нашего предприятия с самого его основания. В этой связи мы понимаем, что системная работа с инновациями – комплексная задача, требующая понимания на всех уровнях управления компании и затрагивающая все основные бизнес-процессы, - сказал Аркадий Трачук, генеральный директор АО «Гознак» - Мы горячо поддерживаем создание Агентством стратегических инициатив руководства, в котором сформулирован необходимый набор единых принципов и подходов к работе с инновациями. Считаем, что применение содержащихся в нем практик позволит эффективно выстроить такую работу любому заинтересованному предприятию».

Для гознаковцев это не просто слова. Как рассказал начальник отдела развития персонала АО «Гознак» Алексей Бармашов, недавно на предприятии был открыт Клуб инноваторов, к которому может присоединиться каждый сотрудник Гознака. В клуб вступили специалисты, заинтересованные в развитии своих инновационных идей, во внедрении инновационных подходов на своем участке производства, в повышении своих профессиональных компетенций.

Специалистов, желающих пройти бесплатный дистанционный онлайн-курс по работе с инновациями «Модель повышения инновационной открытости крупных компаний» уже в первые дни набора на Гознаке оказалось более 80 человек.

Число членов Клуба инноваторов и участников онлайн-курса растет с каждым днем. С каждым днем растет число гознаковцев, которые хотят своими руками строить инновационное будущее легендарного предприятия.

-В этом будущем мы хотим видеть Гознак современным и активно развивающимся предприятием, каким он был и остается вот уже 200 лет, - констатирует лидер Клуба инноваторов Алексей Бармашов.

К списку новостей
Поделиться:
Напишите нам
Отправляя эту форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Положением об обработке и защите персональных данных в АО "Гознак"
background-img
lock
loader

Добавить идею

ФИО *:
Организация *:
E-mail *:
Контактный телефон *:
Область *:
Содержание *:
Ваше сообщение успешно отправлено
Ваше сообщение успешно отправлено
Наш менеджер скоро с вами свяжется
Отправляя эту форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных, как указано в политике конфиденциальности Гознак.